Охрана труда - аттестация рабочих мест

Для предприятий самых разных организационно-правовых форм и любых форм собственности обязательной является аттестация рабочих мест, которая проводится по условиям труда. Она предусмотрена трудовым кодексом РФ, нормативными документами государственной инспекции по охране труда, Роспотребнадзора, Министерства социального развития и здравоохранения, федеральными законами.

Аттестация рабочих мест необходима по следующим причинам:

- проведение ее – это обязательное требования при получении лицензии на проведение строительно-монтажных работ, на право производственной деятельности. Она обязательна для фирм и организаций всех форм собственности.
- аттестация рабочих мест, проведенная профессионально, позволит не только снизить риски профзаболеваний и производственных травм, но и получить некоторые преимущества и налоговые льготы.
- аттестация рабочих мест требуется тогда, когда работодатель своим работникам оформляет льготные пенсии.

Каждый работодатель аттестацию рабочих мест обязан проводить не реже одного раза в течение пяти лет.

При проведении аттестации выполняются следующие работы:

- составляется для аттестации перечень рабочих мест;
- издается приказ о формировании на предприятии аттестационной комиссии и о сроках проведения на рабочих местах аттестации;
- подготавливаются договорные документы;
- проводится исследование и измерение на подлежащих аттестации рабочих местах опасных и вредных факторов;
- полученные результаты обрабатываются и подготавливаются протоколы исследований и замеров;
- на рабочих местах проводится обследование состояния травмоопасности и обеспеченности рабочих СИЗ, подготавливаются соответствующие протоколы;
- для рабочих мест составляются карты аттестации;
- по окончании аттестации рабочих мест подготавливаются отчетные документы.

По окончании аттестации предприятие получает следующие документы:

- протоколы по травмбезопасности;
- заверенные печатью испытательной лаборатории протоколы с зафиксированными данными измерений вредных производственных факторов;
- протоколы обеспеченности рабочих СИЗ;
- ведомости РМ с результатами из аттестации в подразделениях;
- сводные ведомости РМ с результатами аттестации в организации;
- на каждое рабочее место карту аттестации РМ;
- план мероприятий по оздоровлению и улучшению условий труда, который разрабатывается совместно с предприятием.

Сотрудники нашей организации готовы помочь Вам  провести аттестацию рабочих мест. Более того, надо знать о том, что сегодня возможно провести аттестацию рабочих мест без затрат для работодателя, поскольку она финансируется фондом социального страхования.